ዓላማ

የላቀ የስነ-ጥበብ ችሎታ፣ የላቀ የትግበራ ጥራት እና የማኅበረሰብ ተሳትፎ እንዲሁም የተልዕኮ ተደራሽነታቸውን ለማሳደግ በስነ-ጥበብ ድርጅቶች ላይ መዋዕለ ንዋይ ፈሰስ ማድረግ። VCA ለVirginia ነዋሪዎች የሚጠቅሙ የጥበብ ልምዶችን ለመቀጠል፣ ለማጠናከር እና ለማስፋት የሥራ ማስኬጃ የገንዘብ ድጋፍን በማቅረብ እንደ አጋር ሆኖ ያገለግላል።

መግለጫ

አጠቃላይ የአሠራር ድጋፍ (GOS) በVirginia Commission for the Arts የሚቀርበው ትልቁ ፕሮግራም ነው። ለዚህ ድጐማ አመልካቾች ለሌሎች የVCA ድጐማዎች አመልካቾች የበለጠ ዝርዝር መረጃ ማቅረብ አለባቸው። ይህ ተጨማሪ መረጃ የአማካሪ ፓነል አባላት፣ ሠራተኞች እና የኮሚሽኑ ቦርድ የአመልካቹን እንቅስቃሴዎች፣ የድርጅት መዋቅር፣ የአስተዳደር ልምዶች፣ የፋይናንስ መረጋጋት፣ እና የማኅበረሰብ ተደራሽነት በጥልቀት እንዲገነዘቡ ይረዳቸዋል። በአማካሪ ፓነል የተገመገሙ የGOS አመልካቾች እንዲመለሱ የሚበረታቱት የማሻሻያ እድሎችን የሚለዩ የቀደሙ ግምገማዎችን እንዲያመለክቱ ይበረታታሉ።

የብቃት መስፈርቶች

• በ FY26 የገንዘብ ድጋፍ መመሪያዎችገጽ 9 ላይ የተዘረዘሩትን መሰረታዊ የብቃት መስፈርቶች ያሟላል።
• ዋና ዓላማቸው ኪነ ጥበብ የሆኑ የVirginia ድርጅቶች (የመንግስት ክፍሎች፣ የፋይናንስ ወኪል የሚጠቀሙ ድርጅቶች፣ እና የትምህርት ተቋማት እና የግል ጓደኛ የሆኑ መሠረቶቻቸው ለGOS ብቁ አይደሉም)
• በውስጥ ገቢ ኮድ ክፍል 501(c)(3) ከፌደራል የገቢ ግብር ነጻ ነው
• ከማመልከቻው በፊት ቢያንስ አንድ አመት በVirginia ውስጥ ተካቷል።
• ዋና መሥሪያ ቤቱ እና መቀመጫው በVirginia ይገኛል
• የሦስት (3) ዓመታት ፕሮግራም አጠናቋል
• በየዓመቱ ቢያንስ ሦስት (3) የተለያዩ ፕሮግራሞችን ወይም አገልግሎቶችን ለህዝብ ያቀርባል
• ያለፈው ዓመት ያልተገደበ የሥራ ማስኬጃ ገቢ ቢያንስ $150,000 ነበር። አነስተኛ በጀት ያላቸው ድርጅቶች ለOSS ድጐማዎች ወይም ለማኅበረሰብ ተጽዕኖ ድጐማዎች ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ።
• ለመፀዳጃ ቤቶች የተሽከርካሪ ወንበር ተደራሽነትን ጨምሮ ለADA-ተገዢ በሆኑ ቦታ(ዎች) ውስጥ እንቅስቃሴዎችን ያቀርባል
• በቋሚነት በሚሰበሰብ ቦርድ የሚመራ ነው
• በአሁኑ ጊዜ ከፌዴራል የገንዘብ ድጋፍ እገዳ ወይም እገዳ ስር መሆን የለበትም
• በማመልከቻው ጊዜ ለቪሲኤ ያለፉ የፍጻሜ ሪፖርቶች ሊኖሩት አይገባም

ማስታወሻ፦ ለመጀመሪያ ጊዜ አጠቃላይ የኦሠራር ድጋፍ (GOS) አመልካቾች ብቁነታቸውን ለማረጋገጥ ከማመልከታቸው በፊት የኮሚሽኑን ሠራተኞች ማነጋገር አለባቸው።

 ለGOS የሚያመለክቱ ድርጅቶች ለሚከተሉት ማመልከት አይችሉም፦

• የማህበረሰብ ተጽዕኖ ድጋፎች
• ጥበባት በተግባር ስጦታዎች

ተጨማሪ መስፈርቶች

የፍላጎት ሙያዊ ድርጅቶች 

በዚህ የገንዘብ ድጋፍ ፕሮግራም ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ለአርቲስቶች ክፍያ የሚከፍሉ ድርጅቶች ናቸው። ልዩ አገልግሎቶችን ወይም ፕሮግራሞችን የሚያቀርቡ ከሆነ በዚህ መልከዓምድራዊ አካባቢ ላይ የማይገኙ የመዝናኛ ድርጅቶች በዚህ መርሃግብር ላይ የገንዘብ ድጋፍ ሊደረግላቸው ይችላል። የመዝናኛ ድርጅቶች በሌሎች ኮሚሽኑ ድጋፍ በሚያደርግላቸው መርሃግብሮች ላይ ሊያመለክቱ ይችላሉ።

ፌስቲቫሎች 

በአጋርነት-የሚደገፍ ፌስቲቫል የሚከተሉትን ማድረግ አለበት፦

• ዓመት-ሙሉ ከአሥተዳደር ሠራተኞች ጋር በተናጠል የተዋሃደ የVirginia ድርጅት መሆን
• በሥነ-ጥበብ ውስጥ ዋና ዓላማን መጠበቅ
• በማኅበረሰቡ ውስጥ ዓመቱን-ሙሉ መገኘት
• አብዛኛውን በጀቱን በስነ-ጥበብ ስራዎች ላይ ያውላል
• ከሦስት ተከታታይ ቀናት በላይ የሚቆይ
• ባለሙያ አርቲስቶችን መቅጠር
• የበዓሉ አካል ላይ የመማር ማስተማር እና የግኑኝነት ፕሮግራሞችን ማካተት

ማስታወሻ፦ ሌሎች ክብረ በዓላት የማኅበረሰብ ተጽዕኖ ድጎማዎች እና በVirginia የጉብኝት ድጎማዎች ላይ ተግባራዊ ሊድረጉ ይችላሉ፣ የሚፈቀድ ከሆነ። 

ትምህርታዊ ተቋማት 

በዋናነት የኪነ ጥበብ ትምህርት ለመስጠት የተቋሙ ድርጅቶች የሚከተሉትን መስፈርቶች ማሟላት አለባቸው፦

• ለሕዝብ ትርኢቶች ከትምህርት እና ከቲኬት ሽያጭ ባለፈ ሰፊ የማኅበረሰብ ድጋፍን የሚያሳይ ልዩ ልዩ የገንዘብ ድጋፍን ማካሄድ
• በሙያ ዘርፋቸው ውስጥ ባለሙያዎች የሆኑ ወይም የቀድሞ ባለሙያዎች የሆኑ አስተማሪ አርቲስቶችን መቅጠር
• ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ በሚሄድ የክብደት ደረጃ ላይ ክህሎት ለማዳበር የታለመ ትምህርትን መስጠት
• ለአፈፃፀም ከመለማመድ ይልቅ ክህሎቶችን በማዳበር ላይ ያተኮሩ የትምህርት ክፍሎችን የሚሰጥ
• ከተለያዩ የማህበረሰብ ክፍሎች የተውጣጡ ተማሪዎችን ለመመልመል ከፍተኛ ጥረት በማድረግ ዝቅተኛ ገቢ ላላቸው ተማሪዎች ስኮላርሺፕ መስጠት
• ተማሪዎች ለሕዝብ ትዕይንት ለማሳየት ወይም ዝግጅት ለማቅረብ መደበኛ እድሎችን ማቅረብ

የድምጽ፣ የዳንስ እና የሙዚቃ ስብስቦች 

በዋናነት ፖፕ፣ ብሮድዌይ ወይም ፀጉር ቤት ሙዚቃን የሚያከናውኑ ወይም በዋናነት በውድድሮች ላይ የሚያተኩሩ የድምጽ፣ የዳንስ እና የሙዚቃ ስብስቦች ለጠቅላላ የአፈፃጸም ድጋፍ ብቁ አይደሉም፣ ተግባራዊ መሆን የሚችል ከሆነ ለማህበረሰብ ተፅእኖ ዕርዳታ ለማመልከት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ።

ብቁ ወጪዎች

ከአጠቃላይ የአፈፃጸም ድጋፍ ስጦታዎች የስነ-ጥበብ ድርጅት ዓመታዊ የአሠራር ወጪዎች ውስጥ አብዛኛዎቹን አካላት ለመደገፍ ሊጠቀሙበት ይችላሉ (የካፒታል ወጪዎችን ሳይጨምር)፣ የሚከተሉትን የመሳሰሉ፦

• የአርቲስት ክፍያዎች
• አስተዳደራዊ ወጪዎች
• የውል አገልግሎቶች
• የተደራሽነት አገልግሎቶች
• የማዕከላት አፈፃጸሞች (መገልገያዎች፣ ኪራይ፣ መደበኛ ጥገና፣ ወዘተ)
• ማርኬቲንግ ወይም ዝግጅቶችን/እንቅስቃሴዎችን በሚዲያ ማስተዋወቅ
• ሠራተኞች (ደመወዝ፣ ጥቅማጥቅሞች፣ ወዘተ)
• ሙያዊ ዕድገት (ወርክሾፖች፣ ሴሚናሮች፣ ጉባዔዎች፣ ከክሬዲት የሚገኙ የከፍተኛ-ትምህርት ኮርሶችን ሳይጨምር)
• አቅርቦቶች እና ቁሳቁሶች
• የቴክኒክ ወጪዎች
• የጉዞ (የሀገር ውስጥ) እና ሌሎች የስነ-ጥበብ ፕሮግራሞችን እና አገልግሎቶችን ለማቅረብ አስፈላጊ የሆኑ የሥራ ማስኬጃ ወጪዎች

የማመልከቻ ገደብ

ኮሚሽኑ ሁሉንም አጠቃላይ የአፈፃጸም ድጋፍ ድጎማዎችን ለአንድ-ዓመት ጊዜ ይሰጣል። እያንዳንዱ የድጎማ ተቀባይ በየዓመቱ ማመልከት ይጠበቅበታል። በያዝነው ዓመት በኮሚሽኑ የጠቅላላ የአፈፃጸም ድጋፍ ምድብ ውስጥ በኮሚሽኑ የገንዘብ ድጋፍ የተደረገላቸው ድርጅቶች በዲሴምበር-አጋማሽ ላይ የማመልከቻው የጊዜ ቀነ ገደብ የመረጃ መስፈርቶችን በተመለከተ በኮሚሽኑ መልዕክት ይነገራቸዋል። ሁሉም አዲስ አመልካቾች ብቁነታቸውን ለመወሰን ከመመዝገባቸው አስቀድሞ ከኮሚሽኑ ጋር መገናኘት አለባቸው።

• ከጁላይ 1፣ 2025 – ጁን 30፣ 2026 ድረስ ለሚደረጉ ወጪዎች፣ አጭር ቅፅ ያላቸው ማመልከቻዎች እስከ ፌብሩዋሪ 1፣ 2025 በ 5:00 ከሰዓት EST ድረስ መግባት አለባቸው።
• ከጁላይ 1፣ 2025 - ጁን 30፣ 2026 ድረስ ለሚደረጉ ወጪዎች፣ ረጅም ቅፅ ያላቸው ማመልከቻዎች እስከ ማርች 1፣ 2025 በ 5:00 ከሰዓት EST ድረስ መግባት አለባቸው።

አስፈላጊ አባሪዎች

የሚከተሉት ቅጾች በኮሚሽኑ በኦንላይን የስጦታ ማመልከቻ ላይ በመስቀል ይሰጣሉ፡-

• ብቁ የሆኑ የገቢ ወርክሺቶች
• የተፈረመ የዋስትና ማረጋገጫ
• ቨርጂኒያ W-9 ቅፅ

አመልካቾች የሚከተሉትን ድጋፍ ሰጪ ሰነዶች ማዘጋጀት እና መስቀል አለባቸው፦

• ጥበባዊ ብቃትን የሚያንፀባርቁ ሶስት ሰነዶች
• የሠራተኞች ዝርዝር (የተከፈለ ወይም ፈቃደኛ) እና ሚናዎቻቸው
• የአባላትን ግንኙነቶችን ጨምሮ የቦርድ አባላት ዝርዝር ኃላፊዎችን የሚያሳይ
• IRS 501(ሐ) (3) የውሳኔ ደብዳቤ
• የትርፍ እና የኪሳራ መግለጫ / በቅርቡ የተጠናቀቀው የበጀት ዓመት ወይም የቀን መቁጠሪያ ዓመት ኦዲት
• የዲሴምበር 31፣ 2024 የሒሳብ ሉህ
• የአሁኑ ዓመት (የተገመተ) በጀት

የሪፖርት ማቅረቢያ መስፈርቶች

ድጎማው ከተሰጠ፣ ድርጅቱ በከፊል-የዓመቱ መጨረሻ የመጨረሻ ሪፖርት ከጁን 1፣ 2026 በፊት ማቅረብ አለበት። የGOS የመጨረሻ ሪፖርት ክፍል II ከኦክቶበር 1፣ 2026 በፊት ማቅረብ አለበት። በተቀመጠለት የጊዜ ገደብ የመጨረሻ ሪፖርት ማቅረብ አለመቻል ለወደፊቱ ድጎማ ተጽዕኖ ያሳድራል። አንድ ድርጅት በድጎማ ጊዜ ውስጥ በተልዕኮው፣ በፕሮግራሙ፣ በኪነ ጥበብ አመራሩ፣ ወይም በአመራሩ ላይ ከፍተኛ ለውጥ ቢያመጣ ለኮሚሽኑ በአስቸኳይ ማሳወቅ አለበት። በኮሚሽኑ አስተያየት፣ እነዚህ ለውጦች ድጎማው የተሰጠበትን ዓላማ የሚቀይሩ ከሆነ፣ ኮሚሽኑ ድርጅቱ ድጎማውን መቀበሉን ለመቀጠል፣ ድርጅቱን ማረጋገጫ እንዲያቀርብ ሊጠይቅ ይችላል።

የእርዳታ መጠን

ለገንዘብ ድጋፍ ፈቃድ የተሰጣቸው ድርጅቶች ካለፈው ዓመት አጠቃላይ ያልተገደበ የሥራ ማስኬጃ ገቢ ከ 10 በመቶ ያልበለጠ፣ አነስተኛ የኮሚሽን ድጋፍ፣ ለአርቲስቶች የተሰጡ ኮሚሽኖች፣ ለስነ-ጥበብ ላልሆኑ ተግባራት ማዕከላት የሚከራይ ገቢ፣ ከስቴት ውጭ ለሚደረጉ ጉዞዎች ወይም ጉብኝቶች ለድርጅቱ የሚከፈል ገንዘብ፣ በጉዞው ወይም በጉብኝታቸው ሰዎች የሚከፈለው ገንዘብ፣ ባለፈው ዓመት ለካፒታል ዓላማ የተሰበሰበ ገንዘብ እና የድጎማ ገቢ ነው። አብዛኛዎቹ ድርጅቶች ከከፍተኛው ያነሰ መጠን የሚቀበሉ ሲሆን የትኛውም ድርጅት የተወሰነ የገንዘብ መጠን ዋስትና አይሰጥም። ዝቅተኛው የድጎማ ሽልማት በዓመት $3,500 ይሆናል።

ማመልከቻዎችን ለመገምገም መስፈርቶች

• ጥበባዊ ልቀት
• የአሠራር ብቃት
• የማኅበረሰብ ተሳትፎ እና ተደራሽነት

የስነ-ጥበብ ችሎታ (30 ነጥቦች) የመጀመሪያው የግምገማ መስፈርት ነው። የስነ-ጥበብ ችሎታ በመባል የተወሰነው መስፈርት ከድርጅቱ ተልዕኮ፣ ግቦች፣ ታዳሚዎች እና እንቅስቃሴዎች ጋር በተያያዘ ሊለያይ ይችላል። ድርጅቱ ከአመልካቹ ተልዕኮ እና ግቦች ጋር የሚጣጣም ልዩ የሆነ ስነ-ጥበባዊ ራዕይን ቀጣይነት ባለው መልኩ የሚያሳኩ ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ተግባራት ማሳየት አለበት። ኮሚሽኑ ሁለቱንም፣ ማለትም ስነ-ጥበባዊ ቅርሶችን መጠበቅ እና አዲስ ሥራዎችን እና አዲስ አርቲስቶችን ማቅረብን ጨምሮ የተለያዩ ስነ-ጥበባዊ መርሃግብሮች ያላቸውን ድርጅቶች ይደግፋል።

የአሠራር ብቃት (30 ነጥቦች) የድርጅቱ የድርጅታዊ መረጋጋት እና የፋይናንስ አቋም በሚያንፀባርቀው የድርጅቱ አሠራሮችን እና ግብዓቶችን በብቃት ለማስተዳደር ባለው አቅም ይለካል። ድርጅቱ በቦርድ-የጸደቀ የስልታዊ እቅድ አወጣጥ ሂደት አለው ይህም የተለያየ ገቢ ለማመንጨት እድሎችን ከፍ የሚያደርግ መሆኑን የሚያሳይ ማስረጃ ያሳያል። ድርጅቱ ጠንካራ የቦርድ ስብጥር፣ የሠራተኞች ብቃት፣ እና ለእያንዳንዱ በግልጽ የተቀመጡ ሚናዎች እና ኃላፊነቶች አሉት።

የማህበረሰብ ተሳትፎ እና ተደራሽነት (40 ነጥቦች) ስነ-ጥበብን እንደ የማህበረሰቡ ህይወት ወሳኝ አካል አድርጎ የሚገነዘብ ሲሆን በሁሉም ዕድሜ ላይ ላሉ የVirginia ነዋሪዎች ጥራት ያለው ተደራሽ የሆነ የስነ-ጥበብ ተሞክሮ እና የመማሪያ እድሎችን የሚያቀርቡ ድርጅቶችን ይደግፋል። ድርጅቶች ከአሁኑ፣ ከአዲስ እና ከተለያዩ ማህበረሰቦች ጋር ለመሳተፍ ውጤታማ ስልቶች አሏቸው—እነዚህም በቂ አግልግሎት ያላገኙ፣ በቂ ሀብት የሌላቸው እና ውክልና የሌላቸው ቡድኖችን ይጨምራሉ። ድጎማ ተቀባዩ የADA-የተደራሽነት ግዴታዎችንም እንዲሁ የሚያከብር ይሆናል።

ማስታወሻ፦

ከ $750,000 ዶላር በላይ ዓመታዊ ገቢ ያላቸው ድርጅቶች (ባለፉት ሁለት ተከታታይ ዓመታት) በቅርብ ጊዜ ከተጠናቀቀው የበጀት ወይም የቀን መቁጠሪያ ዓመት የሒሳብ መግለጫ፣ ኦዲት የተደረገ የሒሳብ መግለጫቸውን ማቅረብ አለባቸው። ኦዲቱ በድጎማ ቀን ገደብ ጊዜው የማይጠናቀቅ ከሆነ፣ በቅርብ ጊዜ ከተጠናቀቀው የበጀት ወይም የቀን መቁጠሪያ ዓመት በቦርዱ የፀደቀ የትርፍ እና ኪሳራ መግለጫ ሊቀርብ ይችላል፤ ሆኖም፣ ድርጅቱ ከአማካሪ ፓነል ማጣሪያ ክፍለ ጊዜ አስቀድሞ ኦዲት እንዲያቀርብ ይጠበቅበታል።

የመተግበሪያ/የግምገማ/የክፍያ ሂደት

1. አመልካቾች በኮሚሽኑ የተጠየቁትን መረጃዎች ከጊዜ ቀነ-ገደቡ አስቀድመው በመስመር ላይ ያስገቡ።
2. የኮሚሽኑ ሠራተኞች እያንዳንዱን ማመልከቻ የተሟላ እና ብቁ መሆኑን ይገመግማሉ። ያልተሟሉ ወይም ብቁ ያልሆኑ ማመልከቻዎች አይገመገሙም፣ ከማብራሪያ ጋር ወደ አመልካቹ ይመለሳሉ፣ እና የገንዘብ ድጋፍ አይደረግላቸውም።
3. ማመልከቻዎች ለአማካሪ ፓናል አባላት በኤሌክትሮኒክ መንገድ ይገኛሉ።
4. አማካሪ ፓነሊስቶች ከአማካሪ ፓነል ማጣሪያ ክፍለ ጊዜ አስቀድሞ እያንዳንዱን ማመልከቻ በተናጥል ይገመግማሉ።
5. የአማካሪ ፓነሉ ከኮሚሽኑ ሁለት ሠራተኞች ጋር ይገናኛል። ኮሚሽነሮች እንደ ጸጥተኛ ታዛቢዎች የምክር ፓነል ማጣሪያ ክፍለ ጊዜ ላይ ሊገኙ ይችላሉ። የአማካሪ ቡድኑ ከቡድን ውይይት በኋላ ምክሮቹን የሚያቀርብ ይሆናል።
6. የኮሚሽኑ ቦርድ የአማካሪ ፓነልን እና የሰራተኞችን ምክሮችን ይገመግማል እና በማመልከቻዎቹ ላይ የመጨረሻ እርምጃ ይወስዳል።
7. በኮሚሽኑ ቦርድ ስብሰባ ላይ የሚደረገውን ድምጽ መስጠት እና በጠቅላላ ጉባዔው እና ብሔራዊ የስነ-ጥበባት (NEA) ድጎማ አጋርነት ስምምነት መሠረት የበጀት ዓመቱን መጪ በጀት መጽደቅ ተከትሎ አመልካቾች ስለኮሚሽኑ እርምጃ የኢሜይል ማሳወቂያ የሚሰጣቸው ይሆናል።
8. ኮሚሽኑ ሽልማቱን እስከ ኦጎስት አጋማሽ ድረስ ሙሉ በሙሉ ይከፍላል። ኮሚሽኑ በልዩ ሁኔታዎች አማራጭ የክፍያ መርሃ ግብር የመጠቀም መብቱ የተጠበቀ ነው።
9. የGOS የመጨረሻ ሪፖርት ክፍል I (ትረካ) ሁሉም በገንዘብ የተደገፉ ተግባራት ከተጠናቀቁ በኋላ ወይም እስከ ጁን 1፣ 2026 ድረስ መቅረብ አለበት። የGOS የመጨረሻ ሪፖርት ክፍል II (ፋይናንስ) በኦክቶበር 1፣ 2026 መቅረብ አለበት። በተቀመጠለት የጊዜ ገደብ የመጨረሻ ሪፖርት ማቅረብ አለመቻል ለወደፊቱ ድጎማ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል።